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保安公司所具备的素质

提高保安人员的业务素质：上海浦东保安公司在招聘保安人员的时候，应该尽量招收一些有经验的人。因为保安公司能够对接收的学员提供系统化和规模化的培训。有经验的人在素质和***程度上要比没有经验的人好得多。每一家保安公司都会进行业务培训，这个时候要比较的就是每一家保安公司在业务培训上的优劣了。谁的培训内容细致、***，谁就能够占领市场。

保安公司要如何发展

要做好和用户的信息交流。在真真正正的服务跟交流进程中，只要使用者真实体验你们保安属于服务行业的一类，带来了良好的社会效益。从而提高公司在人群中的认知度，提高在人群中的认可度，带来好的效益。要为职工提供学习环境，让在职人员的到不断的进步。使本人变为积极，自对比其中选择拥有很好素质的员工，通过职工树立好的形象。

安保服务的发展

根据有关规定，《保安员***职业标准（试行）》将保安职业分为五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。职业概况包括职业名称、定义、等级、环境、能力特征、基本文化程度、鉴定要求等，其中保安员职业五个等级分别为：初级保安员（***职业资格五级）、中级保安员（***职业资格四级）、保安员（***职业资格三级）、保安师（***职业资格二级）、保安师（***职业资格一级）；

近年来，随着保安服务业发展，我国***发展很快，目前已达170万人，迫切要求加强和规范伍教育培训。《保安员***职业标准（试行）》的颁布实施，是为加强和规范伍教育培训工作而采取的重大举措，对于完善***职业标准体系，规范保安职业教育、职业培训和职业技能鉴定工作，提高伍素质，推动和加强伍职业化建设乃至保安服务业的快速、健康发展必将发挥重要作用。